私は連携室で働き明らかに看護部長が
悪いのにブチギレされ、誤ったのにかかわらずその日に
かけ水寺のように人事部に行き、私がさも悪いかのように風潮して回ってました。
私はその後、事務長に呼ばれ怒られるわけです。
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人手不足の看護師
看護必要度や、色々な病院の人員基準があるために
ある程度看護師をそろえなくては病院経営は上手くいきません。
看護師にやめられては困る現状があるわけです。
なので、医師や経営者も看護師を反故にはできないのです。
かなり、甘やかされて力を手に入れている看護師達
完全に理性を失い、仕事ができないのを認められずに、感情的に業務を行っています。
下で働く、エイドさんの方が患者様に寄り添う声かけができています。
自立した生活ができる
給与面での安定も看護師を強くさせています。
家庭面で自立できるために離婚している人も少なくありません。
自分で生きていかなければならず、強気になってしまうのです。
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まとめ
権限を与えすぎると、人は横着になっていきます。
それはどんな仕事でも同じです。
人にやさしくできる看護師を目指してほしいものです。
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